velikol.ru
1

Содержание

Задача 1

Задача



Разработать и апробировать профессионально-квалификационную модель специалиста. Внести предложения по кадровым перестановкам руководителей и специалистов.

Проанализировать состав и деловые качества менеджеров (руководителей и специалистов) предприятия.

Внести предложения по организации кадровой работы с менеджерами (планирование и комплектование кадрового состава менеджеров; принципы подбора и расстановки кадров; формирование резерва кадров на выдвижение и программы работы с резервом).