velikol.ru
1


КАК АНАЛИЗИРОВАТЬ ПРОДЕЛАННУЮ РАБОТУ


Успех лидера, успех ученического коллектива зависит от того, насколько хорошо они могут анализировать, оценивать проведенное дело, прожитый день; умеют ли они учиться на ошибках других и извлекать пользу из своих промахов.


Анализируя прожитый день (или проведенное дело), дай ответ на следующие вопросы:

  • Что мне удалось сегодня и почему?

  • Как можно использовать достигнутое?

  • Что мне не удалось и почему?

  • Что отняло у меня слишком много времени?

  • Что я сделаю завтра для более рациональной работы?


Итоги деятельности подводятся организаторами с целью накопления опыта. Первым шагом подведения итогов является сбор, обработка и фиксирование ощущений от дела и его анализа от участников (фиксирование положительных и отрицательных моментов, запись основных претензий, пожеланий, их анализ с точки зрения психологии участников). После этого происходит анализ с точки зрения организации – что в будущем необходимо исправить, что запомнить и использовать впредь. Последним шагом подведения итогов является их оформление для будущих поколений (выпуск газеты, летопись).


^

СТРУКТУРА АНАЛИЗА ДЕЛА


  1. Форма проведения, название дела.

  2. Место и время проведения.

  3. Организаторы.

  4. Участники.

  5. Цель проведения.

  6. Основное содержание.

  7. Эффективность восприятия и участия (эмоционально-психологическая реакция).

  8. Основные этапы процесса подготовки к делу (организаторские приемы, действия участников и организаторов).

  9. Художественно-эстетическое, музыкальное, техническое оформление.

  10. Социальная значимость проводимого дела.

  11. Интересные находки, идеи, особенности.

  12. Выводы, предложения.