velikol.ru
1

Приложение 9




Объемные показатели,

характеризующие работу МБОУ СОШ № 3

а также иные показатели, учитывающих численность работников Учреждения,

наличие структурных подразделений, техническое обеспечение Учреждения

и другие факторы


1. К показателям для отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждения относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения:

– численность работников учреждения;

– количество обучающихся;

показатели, значительно осложняющие работу руководству учреждением.

2. Объем деятельности учреждения при определении группы по оплате труда руководителя оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждения к группе по оплате труда.

Группа по оплате труда руководителя учреждения определяется исходя из следующей суммы баллов:


№ п/п

Тип (вид) учреждения

Группы по оплате труда руководителя учреждения

(по сумме баллов)

I

II

III

IV

1

Общеобразовательное учреждение

Свыше 500

от 351 до 500

от 201 до 350

до 200


3. Учреждение относится к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителя по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных пунктами 7 настоящего приложения.

4. Группа по оплате труда руководителя учреждения определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.

При этом контингент обучающихся учреждения определяется:

- по общеобразовательному учреждению – по списочному составу на начало учебного года.

5. За руководителем учреждения, находящегося на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителя, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.

6. Показатели для отнесения образовательного учреждения к группам по оплате труда руководителя учреждения:


№ п/п

Показатели

Условия

Количество баллов

1

Количество обучающихся в учреждении

За каждого обучающегося

0,3

2

Количество лицензированных программ

За каждую программу

0,5

3



Количество работников в учреждении



Дополнительно за каждого работника, имеющего:




Первую квалификационную категорию

0,5

Высшую квалификационную категорию

1

Ученую степень

1,5

4

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе учебных кабинетов

За каждый класс

15

5

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)

За каждый вид

15

6

Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра; столовой, изолятора, кабинета психолога, логопеда

За каждый вид

15

7

Наличие учебно-опытных участков, парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц, специализированных учебных мастерских цехов

За каждый вид

50

8

Наличие обучающихся (воспитанников) в учреждении, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе

За каждого обучающегося (воспитанников)

0,5

9

Наличие в учреждении (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных образовательных учреждений (классов, групп)

За каждого обучающегося (воспитанников)

1

10

Наличие в учебных заведениях библиотеки с читальным залом

На 15 мест (не менее)

15

11

Количество разработанных методических пособий за календарный год

За каждое методическое пособие

10

12

Наличие групп продленного дня




20