velikol.ru
1

Положение

о Совете центра развития творчества детей и юношества «Некрасовка»


  1. Общие положения.




    1. Совет центра является коллегиальным органом самоуправления ГБОУ ЦРТДиЮ «Некрасовка».

    2. Деятельность Совета центра не может противоречить действующему законодательству Российской Федерации и уставу центра.

    3. Совет центра проводит работу в соответствии с Положением о Совете центра, утвержденным директором.




  1. Цель и задачи Совета центра.




    1. Цель Совета – осуществление административно-общественных управленческих функций в соответствии с Уставом Центра по основным направлениям развития учреждения.

    2. Задачи Совета:

  • повышение эффективности финансово-экономической деятельности Центра, стимулирования труда его работников;

  • содействие созданию в Центре оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

  • содействие работе Центра в рациональном использовании выделяемых бюджетных средств, привлечении средств из внебюджетных источников.




  1. Компетенция Совета центра.




    1. Принятие Устава Центра, изменений и дополнений к нему.

    2. Согласование программы развития Центра.

    3. Согласование режима работы Центра.

    4. Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности Центра.

    5. Внесение предложений по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Центра.

    6. Представление интересов Центра в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях.

    7. Принятие решения об исключении обучающегося (воспитанника) из Центра в рамках настоящего Устава и законодательства Российской Федерации.

    8. Рассмотрение жалоб и заявлений участников образовательного процесса Центра.

    9. Согласование распределения выплат и доплат работникам Центра из стимулирующего фонда.

    10. Утверждение Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о премировании, Положения о стимулировании сотрудников, Правил поведения обучающихся и иных локальных актов, в соответствии с установленной компетенцией.

    11. Заслушивание отчета Директора и отдельных работников.

    12. Осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Центре.

    13. Ежегодное предоставление общественности информации о состоянии дел в Центре.

    14. Дает рекомендации Директору Центра по вопросам заключения коллективного договора.

    15. Директор Центра вправе самостоятельно принимать решение по вопросам, входящим в компетенцию Совета, в случае, если Совет не принимает решение в установленные сроки, и отсутствие этого решения препятствует нормальной работе Центра.




  1. Состав и формирование Совета центра.




    1. Совет центра формируется в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.

    2. Избмраемыми членами Совета центра являются:

      1. Представители родителей (законных представителей) обучающихся (воспитанников) в количестве не менее 1/3 и не более 1/2 общего числа избираемых членов Совета.

      2. Представители обучающихся (воспитанников) среднего и старшего школьного возраста в количестве 1/3 общего числа избираемых членов Совета.

      3. Представители работников Центра не менее 2 человек, но не более 1/3 общего числа членов Совета.

    3. Директор входит в состав Совета по должности как представитель администрации.

    4. Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Совета центра избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.

    5. Процедура, предшествующая выборам Совета

- за месяц до предполагаемых выборов в Совет:

  • на родительских собраниях структурных подразделений начинается выдвижение и обсуждение кандидатур в Совет от родительской общественности;

  • каждое структурное подразделение выдвигает 1 – 2 кандидатуры воспитанников в Совет;

  • на Педагогическом совете определяются кандидатуры от работников Центра;

  • за 2 недели до выборов Совета вывешивается объявление о дате и времени выборов с приглашением всех заинтересованных лиц.

    1. В выборах Совета участвуют кандидаты, выдвинутые структурными подразделениями и Педагогическим советом.

    2. Избранным членом Совета считается кандидат, набравший наибольшее количество голосов. Форма голосования – открытое голосование.

    3. Директор Центра в трехдневный срок после получения протокола, формирует список избранных членов Совета, издает приказ, которым объявляет этот список, назначает дату первого заседания Совета, о чем извещает избранных членов Совета. На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя. Не могут быть избраны председателем совета: обучающиеся (воспитанники) и Директор Центра.

    4. Совет имеет право кооптировать (ввести в состав Совета по решению Совета без проведения дополнительных выборов) в свой состав до 4 членов из числа лиц, заинтересованных в деятельности Центра.

    5. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

  • по его желанию, выраженному в письменной форме;

  • в случае если член Совета не принимает участие в работе Совета (не посещает два заседания Совета без уважительных причин и т.п.);

  • в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам;

  • в случае совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с членством в Совете.

О необходимости проведения довыборов в Совет в связи с выводом из его состава избираемого члена Совет в кратчайшие сроки уведомляет Директора Центра.



  1. Организация и регламент работы Совета центра.




    1. Совет работает на общественных началах.

    2. График заседаний Совета утверждается Советом.

    3. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Председатель Совета вправе созвать внеочередное заседание. Заседание также обязательно проводится по требованию не менее ⅓ от общего числа членов Совета.

    4. Решения Совета принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии в его заседаниях не менее половины его членов. Решения Совета принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим.

    5. Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для Директора, работников Центра, обучающихся (воспитанников) и их родителей (законных представителей).