velikol.ru
1


СОГЛАСОВАНО:

Председатель профкома

________Е.И.Воронова

«__»__________2013 г.


УТВЕРЖДАЮ:

Директор школы №22

_______Елтышева В.Г.

«__»__________2013 г.



ПОЛОЖЕНИЕ

О видах и размерах доплат педагогическим работникам

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 22» Асбестовского городского округа,

непосредственно осуществляющих образовательный процесс.


^ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Настоящее Положение о видах и размерах доплат в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 22» Асбестовского городского округа (далее «Положение») имеет своей целью:

  • усиление материальной заинтересованности работников школы, повышение их творческой инициативы и инициативы при реализации задач, стоящих перед школой;

  • повышение качества образовательного процесса;

  • закрепление высококвалифицированных кадров.

1.2. Для реализации поставленных задач вводятся доплаты за выполнение обязанностей и функций, выходящих за рамки должностных обязанностей и выполнение особо важных работ.

1.3. Основанием для разработки Положения являются:

  • Постановление Правительства Свердловской области от 06.07.2007 года №647-ПП «Об одобрении Концепции новой системы оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных учреждений Свердловской области в условиях нормативного подушевого финансирования»

  • Постановление Правительства Свердловской области «О введении Системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования» от 22.09.2008 г. № 386-ПГ

  • Примерное положение о доплатах работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Асбестовского городского округа, утвержденное приказом от 19.01.2009 года № 24

  1. Виды и размеры доплат работникам школы определяются данным Положением, обсуждаются на комиссии по доплатам, утверждаются приказом директора и входят в компетенцию школы.

  2. Назначение доплат заместителям директора, руководителям структурных подразделений и главному бухгалтеру определяется директором и утверждается приказом по школе. Назначение доплат директору школы определяется по согласованию с Учредителем.

1.6. Доплаты выплачиваются при условии:

  • наличия лицензии и средств.

1.7. Доплаты и их размеры определяются школой из реальных объемов и сложности работ, которые необходимо выполнять для реализации школой уставных задач и не входящих в должностные обязанности педагогических работников школы согласно штатному расписанию.

1.8. Размеры доплат устанавливаются в суммовом выражении и определяются в зависимости от дополнительного объема работ и качества выполнения функционала.

Размеры доплат работникам могут быть изменены в течение учебного года по результатам административного контроля руководителей школы, а также в случае невыполнения Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, других локальных актов школы, должностных обязанностей, решений педагогического совета, распоряжений администрации.

1.9. При установлении доплат педагогическим работникам школы используются следующие показатели оценки труда:

  • качественное выполнение обязанностей согласно приказу о назначении на должность,

  • проявление творческой инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к профессиональному долгу;

  • успешное выполнение плановых показателей, вклад в развитие школы,

  • взаимодействие с общественными организациями, творческими союзами, ассоциациями по вопросам образования;

  • неукоснительное соблюдение норм трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.

1.10. Изменения размеров доплат рассматриваются на заседаниях комиссии по доплатам один раз в квартал. Снижение и увеличение размера доплат производится на основании решения комиссии, которое оформляется протоколом и закрепляется приказом директора по школе сроком на один квартал.

1.11. Доплата может быть установлена на определенный период работы или за выполнение конкретного объема работ, как основным работникам, так и работающим по совместительству.


2. ДОПЛАТЫ.

В школе вводятся следующие виды и размеры доплат педагогическим работникам из числа учителей:

    1. За классное руководство (в зависимости от количества детей в классе за каждого ребенка)

До 1000 рублей

    1. За проверку письменных работ в зависимости от количества детей в классе по формуле: количество учащихся*количество часов*стоимость тетради*коэффициент частоты проверки:

- по русскому языку, литературе, РиКО



До 2000 рублей

- в начальных классах

До 2000 рублей

- по математике

До 2000 рублей

- по физике, химии, технологии

До 1000 рублей

- по иностранному языку

До 1000 рублей

- по биологии, истории, экономике, обществознанию, географии, черчению, ОБЖ, ИЗО, музыке, МХК, природоведению, информатике и ИКТ

До 1000 рублей

    1. Заведующим учебными (предметными) кабинетами на основании оценки, поставленной в рамках смотров-конкурсов:







Городского

(1 раз в 2 года)

школьного

(между городскими смотрами-конкурсами)

на стадии формирования

До 50 рублей

спецкабинеты (физики, химии, спортивный зал, ОБЖ, биологии, информатики, технологии)

500 рублей

300 рублей

все остальные

300 рублей

150 рублей




    1. Организатору внеклассной работы по физическому воспитанию (при количестве классов от 1 до 10 - пропорционально от количества классов, участвующих в соревнованиях) за организацию спортивно-массовой работы (подготовка и участие в городских соревнованиях в соответствии с планом спортивно-массовой работы)

До 1000 рублей

    1. За проведение занятий с обучающимися (консультаций и других форм) в период подготовки учащихся к мероприятиям областного и федерального уровней

До 500 рублей

    1. Руководителям школьных методических объединений и творческих групп (при условии выполнения всех управленческих функций)

До 1000 рублей

    1. Руководителям групп, осуществляющих воспитательную работу по направлениям (при условии выполнения всех управленческих функций)

До 500 рублей

    1. Руководителям групп профессионального общения, членам городского методического совета, членам городских экспертных групп (на основании приказа по управлению образованием)

До 1000 рублей

    1. За организацию работы и заведование пришкольным участком (доплата производится в период с апреля по август)

До 1000 рублей

    1. За организацию питания в школе (оформление уголка, организацию контроля школьной столовой, подведение итогов, подготовка отчетов, ведение табеля по бесплатному питанию)

До 1250 рублей

    1. Общественному инспектору за работу с учащимися по профилактике дорожного движения

  • за проведение бесед с учащимися (не менее 1 беседы в месяц)

  • за посещение совещаний общественных инспекторов

  • за смену содержания информации на стенде,

  • проведение мероприятий по подготовке школы к началу учебного года

До 600 рублей

    1. Общественным инспекторам за работу с учащимися по пожарной безопасности и безопасности дорожного движения:

  • за посещение совещаний общественных инспекторов

  • за организацию массовых мероприятий (подготовка и выступление не менее 1 раза в четверть перед общественностью, с учащимися (не менее 1 беседы в месяц))

  • смена содержания информации на стенде

  • за проведение мероприятий по подготовке школы к началу учебного года

До 600 рублей

    1. Руководителям отряда ЮИД, дружины юных пожарных, других общественных детских объединений:

    • за сохранность контингента, обеспечение преемственности

    • за организацию массовых мероприятий, подготовку и выступление агитбригады не менее 1 раза в четверть перед общественностью

    • смену содержания информации на стенде не менее 1 раза в месяц

    • за оформление кабинета

    • за посещение совещаний руководителей ДЮП и отряда ЮИД

До 500 рублей

    1. Общественному инспектору по охране детства, за организацию работы с учащимися, находящимися на опеке (проведение бесед с учащимися, посещение совещаний общественных инспекторов, оформление актов, посещение семей опекаемых)

До 300 рублей

    1. За организацию профориентационной работы (при отсутствии ставки заместителя директора по воспитательной работе)

До 500 рублей

    1. Начальнику школьного лагеря, руководителям трудового отряда за организацию отдыха детей в школьные каникулы, ведение финансовой и планирующей документации, проведение контроля

До 1500 рублей

    1. За организацию конкурсных мероприятий, олимпиад (при отсутствии ставки заместителя директора по воспитательной работе)

До 2000 рублей

    1. За оформление табеля учета использования рабочего времени (при отсутствии ставки секретаря, делопроизводителя)

До 1000 рублей

    1. Председателю профкома, собрания трудового коллектива: за осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права участие в комиссиях по распределению доплат и стимулирующих выплат, комиссии по охране труда и других (в процентном отношении от количества членов профсоюза в коллективе):

До 20%

От 21 до 40%

От 41 до 60%



200 рублей

300 рублей

400 рублей

    1. За работу по оформлению документов по социальному страхованию (оформление больничных листов, актов расследования несчастных случая, протоколов комиссии по социальному страхованию, оформление медицинских полисов)

До 500 рублей

    1. За организацию работы по аттестации педагогических работников (ведение документации, консультирование, планирование и анализ работы)

До 1000 рублей

    1. За ведение документов по пенсионному фонду (оформление документов в соответствии с требованиями пенсионного фонда, учет вновь поступивших на работу (из числа учащихся), хранение документов, своевременную сдачу индивидуальных сведений)

До 1250 рублей

    1. За организацию внеурочной деятельности, работы кружков, секций, студий, клубов по интересам для реализации уставных задач школы (за ведение документации, рабочей программы, журнала, анализа работы за год) в соответствии отработанным временем

До 3500 рублей

    1. За организацию наставничества педагогов со стажем работы до 3 лет после получения образования и педагогической практики (за посещение уроков (1 раз в неделю), консультирование (1 раз в неделю), анализ уроков

До 300 рублей

    1. За выполнение обязанностей руководителя логопедического пункта

До 500 рублей

    1. За выполнение обязанностей лаборанта в специализированных кабинетах (химии, биологии, информатике, физике, технологии) за учет и сохранность лабораторного оборудования

До 500 рублей за каждый кабинет

    1. За выполнение работ в рамках информационно-образовательного центра:

  • Организацию информационного обмена в рамках обеспечения аттестационных процессов,

  • Работу с сайтом школы,

  • Обеспечение функции администратора предоставления электронных услуг (электронный журнал-дневник)

До 1000 рублей

    1. За организацию профилактической работы (при отсутствии ставки заместителя директора по воспитательной работе)

До 2000 рублей

    1. За руководство и участие в работе школьного психолого-медико-педагогического консилиума

До 500 рублей

    1. За организацию работы с кадрами: оформление документов при приеме на работу, личных дел, составление статотчетов по кадрам, организацию медицинских осмотров

До 2500 рублей


    1. За работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья

До 1000 рублей

    1. За выполнение обязанностей диспетчера: составление расписания уроков, факультативов и других видов занятий, в т.ч. ввод расписания в систему электронный дневник

До 4000 рублей

    1. За организацию работы по охране труда в школе

До 2000 рублей

    1. За выполнение обязанностей заместителя руководителя гражданской обороны (проведение занятий, тренировок, составление отчетов, учет имущества ГО) (при отсутствии ставки преподавателя-организатора ОБЖ)

До 2000 рублей


    1. За ведение документов по воинскому учету (при отсутствии ставки преподавателя-организатора ОБЖ)

До 500 рублей

    1. За организацию работы с неорганизованными детьми, родителями в микрорайоне: за взаимодействие с ведомствами (КЖУ, поликлиника, уличный комитет, образовательные учреждения), ведение базы данных, обеспечение связи с микрорайоном, составление отчетов по персонифицированному учету детей в микрорайоне

До 500 рублей

    1. За ведение архива (при отсутствии ставки секретаря, делопроизводителя)

До 750 рублей

    1. За выполнение обязанностей секретаря органов самоуправления (ведение протоколов):

  • педагогического совета

  • совещания при директоре

  • аттестационной комиссии

  • комиссии по доплатам

  • комиссии по распределению стимулирующих выплат

  • психолого-педагогического консилиума

  • совета по профилактике правонарушений

  • административно-методического совета

  • комиссия по торгам

  • комиссия по охране труда

До 500 рублей

    1. Доплаты разового характера (на основании представления или приказа руководителя):

  • за работу в экспертных группах

  • за выполнение работ по производственной необходимости

  • за работу в городских комиссиях

До 1000 рублей

2.40. За организацию работы в группе продленного дня (при отсутствии ставки воспитателя в зависимости, от количества отработанных часов)

До 6500 рублей

2.41. За организацию и проведение общешкольных массовых мероприятий (при отсутствии ставки заместителя директора по воспитательной работе)

До 2000 рублей

2.42. За организацию дежурства по школе (при отсутствии ставки заместителя директора по воспитательной работе)

До 500 рублей

2.43. За организацию ученического самоуправления в школе (при отсутствии ставки заместителя директора по воспитательной работе)

До 2000 рублей

2.44. За организацию работы с учебниками (при отсутствии ставок библиотекаря, заведующей библиотекой)

До 3000 рублей

2.45. За организацию взаимодействия с предприятиями города при организации трудового обучения (при отсутствии ставки заведующего мастерскими)

До 300 рублей

2.46. За руководство и организацию работ групп продленного дня и объединений дополнительного образования (при отсутствии ставки заместителя директора по воспитательной работе)

До 2000 рублей

2.47. За организацию и ведение делопроизводства (при отсутствии ставки секретаря, делопроизводителя)

До 2500 рублей

2.48. За руководство и организацию работы школьного музея (при отсутствии ставки руководителя школьного музея)

До 7000 рублей

Обсуждено и принято на собрании трудового коллектива

(протокол от __________________________ № ________)