velikol.ru
1

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Организация как социально-экономическая система 4

1.1 Организация как базовое понятие менеджмента 4

1.2 Типология организаций 8

1.3 Формы собственности организаций 10

Глава 2. Процесс создания хозяйственной организации 12

2.1 Формы предприятий и этапы государственной регистрации 12

2.2 Структура и форма управления при создании новой организации 12

Заключение 14

Список литературы: 16



Введение


Актуальность темы заключается в следующем. Любое начинание должно иметь какую-нибудь цель.
Люди создают организации для того, чтобы с их помощью

свои собственные цели при взаимодействии с организацией, придают ее существованию определенную направленность и тем самым развивают целевое начало в деятельности организации.

Основная цель данной курсовой работы заключается в характеристике этапов создания организации.

Поставленная цель обусловила необходимость решения ряда взаимосвязанных задач:


Объект исследования: современная организация.

Предмет исследования:

Структура работы представлена введением, двумя главами, заключением, списком использованной литературы.

Глава 1. Организация как социально-экономическая система

1.1 Организация как базовое понятие менеджмента


Понятие «организация» относится к числу ведущих категорий теории организации. Организация может быть определена как:
В значительной мере и индивидуальное, и групповое поведение людей определяется их включенностью в организации. Особенно значима роль организаций в

Организация – составная часть управленческой деятельности, представляющая собой

Термин «организация» употребляется в двух значениях:

Некая группа должна нескольким обязательным требованием, чтобы считаться организацией. К ним относятся:

Соединив в одну эти существенные характеристики, мы получим важное определение.

Организация - это группа людей,

Общие характеристики организации.
Ресурсы.

Цели и задачи.

Признаками организации являются:

- наличие хотя бы одной цели, которая

Любая организация обладает определенной структурой (совокупностью взаимосвязанных элементов), которая подразделяется на три составляющие:

Определение структуры организации придает ей устойчивость и возможность противостоять и развиваться в условиях изменяющейся внутренней и внешней среды.
Содержание функции организации составляет:

Полномочия бывают двух типов:

1. Линейные полномочия -


2. Штабные полномочия -

С точки зрения экономики, организация представляет собой (рис. 1):1

Рис. 1. Модель организации

В то же время фирма — «генератор богатства» общества (рис. 2):

Рис. 2. Роль фирмы в обществе (фирма — «генератор богатства»)2

В то же время видны многочисленные связи, и очевидно, что успех фирмы зависит от того, как они отрегулированы, кто и как их регулирует и контролирует.

1.2 Типология организаций



быть классифицированы по следующим признакам:

По формам собственности:

По отношению к прибыли: коммерческие и некоммер­ческие.

По правовому положению:
По размерам:
По участию в различных секторах производства:

Выделяют также бюджетные и небюджетные организации. Бюджетные организации строят свою деятельность исходя из выделенных государством средств, при этом они освобождаются от уплаты налогов, а

Хозяйственные организации принято разделять на четыре груп­пы:

1.3 Формы собственности организаций


В Российской Федерации различают следующие виды организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов (далее также ОПФ):

ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-коммерческими организациями:

Кратко охарактеризуем некоторые виды организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов.

Полное товарищество -

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) –

Унитарное предприятие отвечает по


Глава 2. Процесс создания хозяйственной организации

2.1 Формы предприятий и этапы государственной регистрации


В Российской Федерации создание новой фирмы – это вопрос,

Создание предприятия подразумевает принятие на себя, участников (учредителей) создаваемого общества, ответственности за

3 этап:
4 этап:

  • начало деятельности;


2.2 Структура и форма управления при создании новой организации


Далее, рассмотрим создание юридической части, а именно выбор структуры и формы управления предприятии.

Создание ООО (Общество с ограниченной ответственностью):


Зарегистрировать ИП (ПБОЮЛ)

Зарегистрировать ИП (ПБОЮЛ) – это


Заключение


В заключение сделаем основные выводы по теме исследования.

Под организацией следует понимать предприятие, фирму, учебное заведение и т.п. трудовые формирования. При всем различии масштабов, сфер и видов деятельности различных организаций, у них существует несколько общих признаков:

Организация как процесс – совокупность действий,
Организация как явление – это объединение элементов для реализации программы или цели по производству

Создание фирмы в России – это процедура, происходящая в соответствии с положениями

Список литературы:


  1. Акимов О.Ю. Малый и средний бизнес: эволюция понятий, рыночная среда, проблемы развития. - М.: Финансы и статистика, 2010, - С. 15-19



  2. Широкова Г.В. Теория жизненных циклов организаций: анализ основных моделей. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 2. - С. 15-22.






1 Веселова Н.В. Предприятие, цели создания и принципы функционирования. - Волгоград, 2009. - С. 21.

2 Веселова Н.В. Предприятие, цели создания и принципы функционирования. - Волгоград, 2009. - С. 26.