Описание организации модуля Сетевого университета «Коллективное программирование»

1. Определения

Коллективное программирование это процесс совместной разработки группой людей очертаний предстоящей обшей деятельности.

Программные представления это результат коллективного программирования. Различают индивидуальные и групповые программные представления.

Программные документы это оформленные в письменные тексты результаты и последствия коллективного программирования.

Акция коллективного программирования это единовременное совместное действие группы, направленное на программирование общей деятельности.

Специальная и целенаправленная коммуникация это ядерная технология коллективного программирования.

2. Смысл и назначение коллективного программирования

В организационно-управленческой сфере постепенно становится значимой практика управление посредством работы с представлениями людей (и их группировок) и понимание важности групповых представлений в системе общей деятельности.

Именно поэтому на передний план организации и управления выдвигается вопрос специальной коммуникации людей, организации площадок совместной коммуникации.

В ходе совместной выработки разноплановых представлений о будущем, договоренностей о том, что «мы сделаем» и «каждый сделает», официальные руководители, лидеры и каждый участник события коллективного программирования имеют возможность: • получить проблематизацию своих личных представлений; • выяснить целевые установки участников («кто за что взялся»); • не оказаться в будущем в неожиданной ситуации; • понять, что будет в будущем и настроиться на это; • использовать шанс воздействовать на представление других и таким  образом воздействовать на свое будущее и будущее организации; • тратить время на проектирование своих искусственных воздействий, тем  самым, уменьшая сумму необдуманных ходов в будущих ситуациях; • увеличить степень адекватности личной деятельности всех участников; • способствовать становлению целенаправленной активности (и личных  программных представлений) тех участников, у которых их не было до  момента совместного управленческого события; • содействовать взаимопониманию участников, формированию системы  обоснованных ожиданий друг от друга, оформлению взаимных связей,  сценированию и проигрыванию фрагментов будущего взаимодействия,  тренингу в интересах здесь же формируемого будущего; • понять самому и договориться с участниками о способах их предстоящей  со-организации; • резко увеличить мощность мыслительной составляющей в системе общей  деятельности; • совместно выработать и на основе консенсуса принять направленность и  содержание предстоящей общей деятельности.

Специально организованные события коллективной мыследеятельности, направленные на анализ, рефлексию и построение очертаний совместного будущего мы называем акциями коллективного программирования.