Первичная профсоюзная организация МБДОУ № 271

Конкурс «На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций Федерации профсоюзов Красноярского края»

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, сохраняет и умножает традиции детского сада.

Структура первичной профсоюзной организации (ППО)

Профсоюзный актив МБДОУ № 271

Пищулина Любовь Евгеньевна

Нифантова Жанна Викторовна

Глушкова Наталья Васильевна

Организации, регламентирующие деятельность ППО

|Действующее законодательство

Документы ППО МБДОУ № 271

Основные направления деятельности ППО МБДОУ № 271

  1. Разработка и принятие коллективного договора.

  2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.

  3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.

  4. Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.

  5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.

  6. Участие в управлении средствами социального страхования.

  7. Материальная поддержка членов профсоюза.

  8. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

  Основные направления работы профкома МБДОУ № 271

  • защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;

  • повседневная забота об улучшении охраны труда;

  • осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;

  • развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;

  • проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ № 271

  • Равноправие сторон.

  • Уважение и учет интересов сторон.

  • Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.

  • Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

  • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.

  • Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.

  • Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.