Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, сохраняет и умножает традиции детского сада.
Структура первичной профсоюзной организации (ППО)
Профсоюзный актив МБДОУ № 271
Пищулина Любовь Евгеньевна
Нифантова Жанна Викторовна
Глушкова Наталья Васильевна
Организации, регламентирующие деятельность ППО
|Действующее законодательство
Документы ППО МБДОУ № 271
Основные направления деятельности ППО МБДОУ № 271
-
Разработка и принятие коллективного договора.
-
Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
-
Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
-
Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
-
Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
-
Участие в управлении средствами социального страхования.
-
Материальная поддержка членов профсоюза.
-
Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.
Основные направления работы профкома МБДОУ № 271
-
защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
-
повседневная забота об улучшении охраны труда;
-
осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
-
развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
-
проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.
Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ № 271
-
Равноправие сторон.
-
Уважение и учет интересов сторон.
-
Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
-
Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
-
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
-
Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
-
Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.