И.о.директора школы: Дьяконова Татьяна СергеевнаТелефон руководителя: 8-(39140)-24-6-20
E-mail руководителя:
mou130k@mail.ru Адрес: Красноярский край, Партизанский район, п.Хабайдак, ул. Гагарина, 3 аРежим работы: Педагогический совет проводится один раз в четверть
График работы: Среда с 15.00 — 17.00
Председатель родительского комитета: Бобылева Марина Ивановна
Положение о структурных подразделениях: Положение о родительском фаил комитете
Режим работы: Родительский комитет собирается на заседания не реже одного раза в четверть в соответствии с планом работы.
График работы: Пятница с 15.00 до 16.00
ученик 9 класс: Ситникова Юлия Сергеевна
Положение об органах управления: Положение о совете школы
Режим работы: Совет обучающихся проводит свои заседания не реже одного раза в месяц
График работы: Понедельник с 14.00 до 15.00
В соответствии с настоящим уставом ОУ
УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ
5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.
5.2. В управлении Школой принимают участие Учредитель и Отдел образования.
5.3. К компетенции Учредителя относится:
утверждение устава, изменений (дополнений) к нему, новой редакции устава;
принятие решения о реорганизации и ликвидации Школы;
принятие решения о закреплении имущества или его изъятия.
Компетенция Отдела образования:
решение вопросов финансирования уставной деятельности Школы в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов, принятие заявок на финансирование Школы на очередной финансовый год, доведение до Школы объемов финансирования, выделяемых из бюджета района на очередной финансовый год;
согласование годовых смет расходов Школы по представлению директора Школы;
осуществление процедуры реорганизации и ликвидации Школы;
контроль исполнения законодательства РФ в Школе, в том числе по организации образовательного процесса, качества образования, финансово-хозяйственной деятельности и др.;
назначение и увольнение директора Школы по согласованию с Учредителем, заключение трудового договора с директором Школы, разработка и утверждение должностной инструкции директора Школы;
содействие в обеспечении педагогическими кадрами;
представление и защита интересов Школы перед вышестоящими государственными и муниципальными органами власти и управления, в том числе органами управления образованием, включая решение вопроса об отводе земельных участков под новое строительство учебных корпусов и финансирование такого строительства;
согласование режима работы Школы;
согласование договоров о закреплении за Школой имущества на праве оперативного управления, заявок на аренду помещений Школы;
осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, решениями органов государственной власти, местного самоуправления и настоящим уставом.
Органами самоуправления Школы являются:
общее собрание трудового коллектива;
педагогический совет;
родительский комитет;
общее собрание обучающихся.
5.4. Непосредственное руководство Школой осуществляет директор, действующий в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором, настоящим уставом и трудовым законодательством РФ, прошедший соответствующею аттестацию.
5.5. Директор Школы:
без доверенности действует от имени Школы, представляет Школу во всех органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно-правовой формы;
осуществляет руководство текущей деятельностью Школы, организует планирование деятельности;
является единоличным распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов, планами финансовой и хозяйственной деятельности;
осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
утверждает штатное расписание в пределах установленной численности штатных единиц, устанавливает надбавки к должностным окладам, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера;
заключает от имени Школы договоры с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции Школы и финансовых средств, выделенных ей на эти цели по смете доходов и расходов, и (или) внебюджетных средств, выдает доверенности;
открывает счета в территориальных органах казначейства;
издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения обучающимися и работниками Школы, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников школы;
утверждает режим и календарные графики работы Школы, расписания занятий обучающихся;
несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию военнообязанных Школы, осуществляет организацию персонального учета военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
обеспечивает разработку Устава Школы, внесение изменений и дополнений к нему, новой редакции;
обеспечивает разработку и утверждение программы развития Школы, локальных актов Школы (кроме правил внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются общим собранием трудового коллектива Школы);
обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других требований для охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Школы, соблюдение правил техники безопасности;
организует в Школе платные дополнительные образовательные услуги;
обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Школы;
осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Школы и выполнения требований действующего законодательства РФ, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя и (или) Управления образования.
5.6. Директор несет ответственность перед Учредителем, Отделом образования и общественностью за результаты деятельности Школы, за жизнь и здоровье обучающихся и работников в период нахождения в Школе, соблюдение норм правил охраны труда и техники безопасности, за уровень квалификации работников и обязан, в случае умысла, возместить убытки, причиненные им, в порядке, установленном законодательством РФ.
5.7. Компетенция общего собрания трудового коллектива:
принятие Устава, внесение изменений (дополнений), новой редакции Устава;
принятие Правил внутреннего трудового распорядка Школы;
разработка коллективного договора.
Решение общего собрания трудового коллектива правомочно, если на собрании присутствовали 2/3 коллектива Школы.
5.8. Руководство образовательно-воспитательным процессом и инновационной деятельностью Школы осуществляет педагогический совет, который является постоянно действующим органом самоуправления Школы.
В состав педагогического совета входят директор, его заместители, учителя, библиотекарь и другие педагогические работники (включая совместителей и работающих по срочному трудовому договору).
5.9. Компетенция педагогического совета:
организация и совершенствование образовательного процесса, методического обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности;
выбор, разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов, обсуждение и утверждение авторских программ;
разработка устава Школы, изменений (дополнений), новой редакции, разработка и принятие локальных актов;
расширение и углубление образования обучающихся Школы по всем аспектам содержания образования путем открытия специальных, дополнительных и факультативных курсов, внедрения индивидуальных и групповых программ в соответствии с концепцией развития Школы;
рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;
осуществление текущего контроля за успеваемостью и промежуточной аттестацией обучающихся;
принятие решения о допуске обучающихся к промежуточной и итоговой аттестации, переэкзаменовке, оставлении на повторное обучение, переводе в следующий класс;
решение вопросов о целесообразности и допустимости отчисления обучающихся из Школы;
решение вопросов о проведении специальных, дополнительных и факультативных курсов;
внедрение в практику достижений педагогической науки, передового педагогического опыта, прогрессивных педагогических технологий;
обеспечение сохранения и развития традиций Школы;
обсуждение планов работы Школы, методических объединений учителей, структурных подразделений Школы, заслушивание отчетов и информации об их исполнении;
объединение усилий педагогического коллектива, направленных на повышение уровня учебно-воспитательной работы;
включение учителей Школы в творческую исследовательскую деятельность по теории и практике преподавания своего предмета;
решение вопросов по награждению и поощрению обучающихся за особые успехи в учебе;
поддержка объединений обучающихся Школы, организация и проведение внешкольных мероприятий для обучающихся;
внесение директору мотивированных предложений о поощрении работников Школы и наложении на них дисциплинарных взысканий;
рекомендации по присуждению учителям Школы квалификационных разрядов, премий, наград, грантов;
рассмотрение конфликтных ситуаций между членами педагогического коллектива и обучающимися Школы по вопросам учебно-воспитательной работы;
рассмотрение и принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности Школы, не отнесенным к исключительной компетенции директора, Учредителя, Отдела образования или других органов самоуправления Школы.
5.10. Деятельность педагогического совета осуществляется в соответствии с положением о педагогическом совете Школы.
5.11. Педагогический совет не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность директора Школы.
Педагогический совет собирается не реже 4 раз в год. Решение Педагогического совета правомочно, если оно принято большинством голосов. Решение вступает в силу после утверждения директором.
5.12. Для содействия Школе в решении вопросов, связанных с образовательным оказанием помощи в воспитании и обучении обучающихся в Школе создается родительский комитет, который является постоянно действующим органом самоуправления Школы.
5.13. В состав родительского комитета входят родители (законные представители) обучающихся, разделяющие уставные цели деятельности Школы и готовые личными усилиями содействовать их достижению.
5.14. Членство в родительском комитете Школы является добровольным.
5.15. Деятельность родительского комитета регулируется положением о родительском комитете Школы.
5.16. Для решения вопросов участия обучающихся Школы в управлении Школой, осуществления представительства обучающихся в решении вопросов с администрацией Школы, содействия Школе в решении вопросов, связанных с образовательным процессом создается орган самоуправления — общее собрание обучающихся.
В работе общего собрания обучающихся принимают участие представители 5-9 классов.
5.17. Деятельность общего собрания обучающихся регулируется положением об общем собрании обучающихся Школы. Школа признает представителей общего собрания обучающихся, предоставляет им необходимую информацию, допускает к участию в заседаниях органов управления Школой при обсуждении вопросов, касающихся прав и интересов обучающихся.