Положение
о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда
Муниципального общеобразовательного учреждения
Дудовская средняя общеобразовательная школа.
1. Общие положения.
1.Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников образовательного учреждения в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы.
2. Условия премирования.
1.Система стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения включает в себя поощрительные выплаты по результатам труда в соотношении
50%- педагогические работники
25% — администрация школы
25%- технический персонал
В следующих направлениях:
-Деятельность педагогических работников по реализации образовательной программы, которая обеспечивает процессы обучения, воспитания, здоровьесбережения школьников.
-Формирование и поддержка профессиональной компетентности педагогов необходимых для реализации образовательной программы и программы развития.
2.Решение о процентном распределении ФСН для педагогов принимает школа и орган самоуправления общеобразовательного учреждения в зависимости от функционирования и развития школы.
Установление условий премирования , не связанных с результативностью труда, не допускается. 3. Порядок распределения ФНС
3.1. Поощрительные выплаты по результатам труда распределяются органом самоуправления образовательного учреждения, обеспечивающие демократический, государственно-
общественный характер управления, по представлению руководителя образовательного учреждения.
3.2. Руководитель образовательного учреждения представляет в орган самоуправления образовательного учреждения письменно оформленную аналитическую информацию о
показателях деятельности работников , являющихся основание для премирования.
Порядок рассмотрения органом самоуправления образовательного учреждения вопроса о стимулировании работников устанавливается соответствующим положением. Принято общим собранием участников образовательного процесса МОУ Дудовская средняя общеобразовательная школа. Протокол №2 общего собрания участников образовательного процесса МОУ Дудовская средняя общеобразовательная школа
1 |
Продуктивность учебного процесса |
25% |
Участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ , выполнение программ углубленного и профильного изучения предметов |
1-5 % |
Отраслевые награды, звания |
5-10% |
|||
Достижение учащимися высоких показателей, стабильность и рост качества обучения , высокие в территории результаты ЕГЭ |
10-30% |
|||
Организация системной подготовки к итоговой аттестации учащихся |
5-10% |
|||
Подготовка призеров олимпиад, соревнований , турниров, конкурсов, конференций различного уровня |
5-10% |
|||
Участие в методической работе(конференции, семинары, методическая работа, профессиональные конкурсы) |
1-5 % |
|||
Участие в реализации ПНПО, комплексных программ, проектов всех уровней. |
5-10% |
|||
Участие в разработке и реализации образовательной программы и программы развития УО |
5-10% |
|||
Проведение уроков высокого качества, формирующих современные компетентности школьников на основании выводов внутришкольного контроля |
5-10% |
|||
Сопровождение индивидуальных образовательных программ старшеклассников ( деятельность по участию в конкурсах , проектах , олимпиадах, подготовка к участию в различных формах итоговой аттестации |
1-5 % |
|||
2 |
Продуктивность воспитательного процесса |
10% |
Снижение количества учащихся , стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних |
1-5 % |
Высокий уровень решения конфликтных ситуаций, снижение частоты обращений учащихся , родителей , педагогов по поводу конфликтных ситуаций |
1-5 % |
|||
Включенность педагога и воспитанников в реализацию социально- значимых проектов, конкурсов , выставок ,олимпиад. Индивидуальные достижения каждого учащегося оформляются в значимой для него форме. |
5-10% |
|||
Участие педагогов и воспитателей в деятельности органов самоуправления образовательным учреждением Количество инициативных ответственных действий учащихся в структуре воспитательного процесса составляет не менее 50% |
5-10% |
|||
Обеспечение занятости учащихся ОУ(50%) в мероприятиях событиях , проектах Сочетание мероприятийных , событийных и проектных форм в воспитательном процессе |
5-10% |
|||
Самобытные особенности каждой семьи фиксируются и учитываются при осуществлении воспитательного процесса |
5-10% |
|||
3 |
Продуктивность процесса здоровьесбережения |
15% |
Создание безопасных условий пребывания , обучения и работы учащихся школы |
5-10% |
Рациональная организация учебного процесса с учетом индивидуальных, психофизических особенностей и гигиенических требований |
5-10% |
|||
Обеспечение соответствия учебной и физической нагрузки возможностями учащихся. |
5-10% |
|||
Деятельность по профилактике вредных привычек и соблюдению режимных моментов |
5-10% |
|||
4 |
Руководители ОУ и заместители ОУ |
25% |
Школа является победителем или участником федеральных, региональных, профессиональных конкурсов, проектов |
5-10% |
Обеспечение государственно-общественного характера управления образовательными учреждениями |
5-10% |
|||
Школа является участником инновационных проектов, площадок по обработке современных образовательных управленческих технологий |
5-10% |
|||
Все образовательные области обеспечены квалифицированными педагогическими кадрами |
5-10% |
|||
Наличие научно- методического сопровождения педагогической практики |
5-10% |
|||
Развитие образовательного учреждения осуществляется на основе программно- проектных подходов и обеспечено качественной документацией |
1-5 % |
|||
Результаты независимой экспертизы подтверждают высокий уровень качества обученности школьников(Результаты ЕГЭ не ниже краевых, выводы МЭК , аттестационных комиссий |
5-10% |
|||
Созданы условия для реализации индивидуальных образовательных программ учащихся и педагогов |
5-10% |
|||
Выполнение всеобуча, предупреждение отсева, второгодничества |
5-10% |
|||
Улучшение условий для осуществления качественного образовательного процесса (рассмотреть в комплексе : кадровые ,материально- технические, санитарно- гигиенические) |
5-10% |
|||
Отсутствие учащихся , стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних |
5-10% |
|||
Отсутствие систем и случаев отвлечения учащихся и воспитанников на мероприятия, не предусмотренные образовательной программой и нормативными документами ОУ |
1-5 % |
|||
Оптимальное , качественное выполнение учебного плана школы |
5-10% |
|||
Участие руководителей ОУ в проведении районных, краевых семинаров , конференций, совещаний, конкурсов |
5-10% |
|||
5 |
Библиотекарь |
Высокая читательская активность обучающихся и пропаганда чтения ,как форма культурного досуга. Участие в общешкольных и районных мероприятиях. Оформление тематических выставок . |
5-10% |
|
6 |
Завхоз |
Обеспечение санитарно- гигиенических условий в помещениях школы. Обеспечение выполнения требований пожарной безопасности и электробезопасности. Качество подготовки и организации ремонтных работ |
5-10% |
|
7 |
Обслуживающий персонал(уборщица, дворник и т. д.) |
25% |
Проведение генеральных уборок, содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН, качественная уборка помещений, оперативность заявок по устранению технических неполадок |
До 25% |
11.06.2007г
Председатель собрания (Бондарь- Ремель О.Н.)